EQとIQ

周囲の評判は自分の目で見極めろ

今後の仕事に対するスタンスは決まって胸に刻んでおいてほしいと思ういくらいいことを言っていても、利益を出している会社でも、社長の人柄に問題があって、人間としてどうかと思うような場合は避けたほうがいい。

問題がある社長とは、たとえば、利益を優先させるような人間を言う。人をだましてみずからさえよければいいと思っている人とか。周囲の評判に惑わされずみずからの目で見極めたいものだ。
とはいっても、聖人君子のような人でなければいけないと言っているわけではないから、ちょっと話をしてみれば、その見極めはできると思う。高度成長期のころは、人間性よりも、経営手腕がもてはやされ、欲の深い人が成功すると思われていた。

事実、そういう側面もあったと言えるのかもしれない。思いやりがあって、正義感があ ってという人物は、経営者にはなれないと思われていた節もある。
しかし、これまで1000人以上の社長にお会いしてきたが、私が見るところでは、まともでないなと思われる社長が経営している会社は、たいていうまくいかなくなっている。とくに、ここ数年、世の中は変わった。

バブルがはじけて、ようやくまともないい世の中になりつつあると私は思っている。働く側の価値観が大きく変わったのだ。それまでは、仕事であれば、変だと思っても指示に従っていたのが、まともでない経営者には人がついていかなくなった。

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